martes, 5 de julio de 2011

ENCUENTRO DE RESPONSABLES DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS


Responsables del Hospital San Juan de Dios de Tenerife, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios de la Provincia Bética, han participado en el I Encuentro de Comités de Dirección celebrado en Sevilla la semana pasada y al que han asistido alrededor de 100 personas de todos los centros de la misma.

El acto fue inaugurado con las palabras de bienvenida del superior Provincial, Julián Sánchez Bravo, quien resaltó la importancia del encuentro y animó a todos a trabajar sobre el potencial de la Orden, con una misión compartida; además, hizo énfasis en “ir juntos desde la singularidad y aportando lo mejor”. “Venimos a sumar”, indicó.

Durante las tres jornadas, los asistentes pudieron conocer, de primera mano, diversos aspectos que marcarán el futuro de la gestión y la relación interna de los miembros de todos los centros distribuidos en las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias, Extremadura, Madrid y las provincias de Cuenca, Ciudad Real y Toledo.

En el encuentro se mostró el modelo asistencial que se quiere implantar, y que abarca cinco grandes ámbitos como son el médico-quirúrgico, la discapacidad intelectual, el trastorno mental severo, la atención de la dependencia en mayores y la exclusión social. Se trataron, además, las experiencias y pasos que se siguen en Desarrollo Solidario, la comunicación, el modelo de gestión de personas, el proyecto de Ticares o nuevo modelo de administración de la información de los pacientes y los principios y valores de la Orden. Avances donde la atención y dignidad de la persona son el eje central que caracteriza el trabajo que se presta en los centros que tiene la Orden Hospitalaria.

Además, se contó con la presencia de expertos que mostraron sus experiencias sobre los nuevos modelos de colaboración entre la administración pública y privada, la nueva normativa en la negociación colectiva, la situación y plazos ante la morosidad y la realidad actual en sanidad y dependencia, así como modelos de trabajo.

Este I Encuentro de Comités de Dirección se caracterizó por ser altamente participativo, ya que todos los presentes tuvieron la oportunidad de exponer sus puntos de vistas, con lo que se dio lugar a un foro de debate muy enriquecedor para todos.

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